Por qué deberías cobrar más de $50.000 en septiembre por limpiar o cuidar niños
De acuerdo a los incrementos acordados, ningún trabajador debería cobrar menos de $362,50 por hora y tareas de "cuidado de personas" implican salarios más altos. Sin embargo, el salario aumentará.
El ministerio de Trabajo convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para negociar la paritaria 2022-2023. Hasta el momento, las empleadas domésticas (en su mayoría son mujeres), sólo han percibido un 15% de aumento, y los salarios quedaron por debajo del mínimo, vital y móvil. La cita será el próximo 25 de agosto en sesión plenaria.
Hasta el momento, los trabajadores de casas particulares, o "empleadas domésticas" (en su mayoría son mujeres) deberán cobrar no menos de $362,50 por hora en agosto y $44.517,50 si se toma en cuenta el salario mensual. Además, se les deben abonar todos los conceptos de ley, y realizar los aportes a la obra social.
Sin embargo, los sueldos de los trabajadores domésticos están ligados a los incrementos que se otorgan en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, y este en agosto quedó en $47.850, por lo que, al menos, se debería igualar esa cifra para la categoría más baja, y en septiembre superaría los $50.000.
Los próximos aumentos del Salario Mínimo
- Septiembre: $51.200
- Octubre: $54.550
- Noviembre: $57.900
Además, se estableció que habrá una revisión en el mes de noviembre.
¿CUÁNTO COBRA CADA EMPLEADA DOMÉSTICA SEGÚN SU CATEGORÍA?
Por el momento, y hasta tanto se difundan los nuevos montos, el valor mínimo, que corresponde a la categoría más común es "personal para tareas generales" y cobran por hora $362,50; o por mes $44.517,50. El mismo, comprende tareas de limpieza y cocina, no específicas.
Por otro lado, de acuerdo con la escala salarial prevista para el personal de Casas Particulares con retiro y sin retiro, desde junio 2022, establecida por la Resolución 2/2022, la categoría "cuidado de personas" tiene asignado un sueldo por hora de $390,50 (con retiro) y de $49.503 por mes, con retiro. Esto cobraría, por ejemplo, una niñera, o una persona que estuviera a cargo de un adulto mayor.
Además, el servicio doméstico es compatible con la AUH ($ 5.866, valor neto general por niño) y la Tarjeta Alimentar, de manera que, trabajadoras con un/a hijo/a pueden acceder al cobro de $9000; o de $13.500 con dos pequeños a su cargo (siempre que no hayan más ingresos en la familia), pero esto lo deposita directamente la Anses en la cuenta del trabajador.
Fuente: losandes.com.ar
